“目前公司经营有没有什么困难？有没有需要我们协调解决的问题？您对我镇营商环境还有哪些建议？”近日，丰城市隍城镇纪委组织工作人员开展入企走访活动，主动了解企业发展中遇到的问题和诉求，及时收集破坏营商环境的问题线索，为企业发展当好“服务员”，为优化营商环境扫清“障碍物”。

增强服务意识。为进一步帮助中小微企业纾困解难、提振信心、稳定预期，着力稳定经济增长，镇纪委组织工作人员深入企业，围绕土地使用，企业生产、招工等方面，广泛收集企业发展过程中存在的堵点、痛点、难点问题。同时，坚持问题导向，以精准高效的服务，有效破解企业难题2个，形成“问题收集—分类推进—重点跟踪—专项督查—台账销号”闭环解决机制。

约束从严纪律。镇纪委采取“查、促、改”的工作措施，立足职责定位，通过明察暗访、面对面访谈、设置举报信箱等方式，责令整改工作不在状态、服务态度不佳、刁难办事群众等问题4个，进一步推动干部职工转变工作作风，创新工作思路，打通政企“中梗阻”，严厉惩处各类阻碍企业健康发展和项目落地实施的“庸、懒、散、慢、拖、推”行为。

下一步，镇纪委将以“大抓落实、狠抓项目”活动为抓手，持续坚持问题导向，聚焦企业、群众反映较为集中的问题，“点线面”同步发力，以“硬”监督护航全镇营商“软”环境持续提升。