宜府办字〔2004〕99号

市直有关单位、温州挂职协调办公室：
选派干部赴温州挂职招商工作自11月中旬正式启动以来，在各部门的支持配合和全体挂职干部的艰苦努力下，干部锻炼和招商引资都取得了一定的成效。现在此项工作正进入尾声，为了保持挂职招商工作中出现的良好势头，巩固和发展已取得的成果，现就几个需要注意的相关问题通知如下：
一、避免不必要的出行。前一段时间，一些单位从关心本单位挂职干部和招商引资的意愿出发，单位领导亲赴温州进行走访看望。但也出现了借招商之名，行观光旅游之实的现象，有的单位还重复派人赴温州，造成了时间和经费上的浪费，也给接待企业增加了麻烦。今后，市直单位领导去温州走访，必须是客商有投资意愿或投资可能，并需要领导上门做工作的，同时还必须遵守有关文件精神，履行规定的程序，坚决杜绝公款旅游的现象。
二、要精心选择并组织客商来宜考察。挂职干部在正式邀请并安排考察之前，一定要摸清客商的投资意愿和该产业转移的可能，对那些有意向的客商，在其考察过程中，要精心组织、热情接待，争取其早日落户。对那些意向不明显，投资可能性不大的客商，不宜勉强成行，要避免为完成任务而随意邀请考察的行为，以免造成不利影响。
三、要提高引资质量。要把引资重点放在“大项目、龙头项目、产业化项目”上，注重项目质量。对那些“技术落后、经营粗放、投资较小”的项目，原则上不主动上门动员，不主动安排上门考察，不鼓励投资落户，使招商引资由被动接纳性向产业选择性转变。
四、各单位和协调办公室要继续加强对挂职干部的管理，做好他们的思想工作，关心他们的生活，解决他们的实际困难，力争使挂职招商工作取得实实在在的成效，达到预期目的。

二OO四年十二月三十一日