宜府办发〔2006〕99号

第一足球网关于印发2006年度市长专线（信箱）市直网络工作目标管理考评方案的通知

市政府各部门：
　　经市政府研究同意，现将《2006年度市长专线（信箱）市直网络工作目标管理考评方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　　　　　　　　　 二OO六年十一月十五日

2006年度市长专线（信箱）市直网络工作目标管理考评方案

为切实抓好市长专线（信箱）工作，全面提高网络单位工作质量和效率，发挥更加积极的作用。特制定2006年度市长专线（信箱）市直网络工作目标管理考评方案。
一、指导思想
　　以党的路线、方针、政策为指针，以加强市长专线（信箱）网络工作为目标，依据《市长专线（信箱）处置中心工作规则》、《宜春市市长专线（信箱）网络工作目标管理考评办法》，坚持实事求是，公开、公平、公正的原则，通过自评和考评相结合，总结经验，找出差距，促进市长专线（信箱）网络单位发挥更大的作用，使市长专线（信箱）处置中心更加有效地开展工作。
二、考评内容
　　依据《市长专线（信箱）处置中心工作规则》、《宜春市市长专线（信箱）网络工作目标管理考评办法》等有关项目和要求，对考评年度内（自2006年1月1日至2006年12月31日）市长专线工作各项任务落实情况逐项进行综合考评，总分为100分（考评内容及标准见附表）。
三、考评方法
　　1、各网络成员单位根据考评内容和考评标准先行组织自评，自评材料及评分表送市长专线（信箱）处置中心。
　　2、由市长专线（信箱）处置中心及部分网络单位相关人员组成考评工作小组，根据各成员单位自评情况选择到部分单位进行实地考评。
　　3、由市长专线（信箱）处置中心根据上级通报、平时掌握的情况并结合考评情况，提出先进单位和先进个人建议名单，报市政府审定表彰。