一、出台背景

为进一步厚植全市尊师重教的良好氛围，提升广大教师的职业幸福感、获得感、成就感，扎实推动强师惠师举措落实落地，结合我市实际以及市政府领导批示要求，由市教体局牵头，学习借鉴省内外其他地市的实施举措，代拟了《宜春市中小学校强师惠师举措(征求意见稿)》,在充分征求各县(市、区)政府和市直相关部门意见建议的基础上，并结合各部门提出的合理性意见建议进行了修改完善，经第一足球网审签后正式印发了《宜春市中小学校强师惠师若干举措》。

二、制定依据

1.《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》

2.《中共宜春市委宜春市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》

三、保障措施

通知明确要求了教体、财政、人社、卫健、文旅、交通、总工会等部门和各县市区政府工作职责，确保全市中小学校强师惠师举措落到实处。具体主要是从六个方面做好保障。

一是建立教师荣誉制度。常态化组织教师评优表扬工作，颁发“长期从教，无上光荣”、“终身班主任”等荣誉证书，提升广大教师的职业认同感。

二是给予教师优待政策。对持教师资格证和“终身班主任”证书的教师，给予旅游、交通、就医、疗养等优待政策。保障教师工资福利待遇，落实人才引进相关政策。

三是培育教育领航人才。选拔培养宜春市领航名师、名班主任、名校长(园长),系统化推进全市中小学校教师、班主任、校长(园长)三支队伍建设。