十年是时间的标尺，也是发展的刻度，更是奋进的脚步。
    在开展对党忠诚教育活动中凝心铸魂，在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中淬炼干部，在开展“双进双服务”活动中党员干部服务群众……一个个生动蓬勃的场景，呈现过去十年宜春市直机关党建工作高质量发展的累累硕果。 

夯实基层基础，推进正风肃纪，推动融合创新，服务基层群众。党的十八大以来的十年，宜春市直机关党的建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会上重要讲话和视察江西重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党，以政治建设为统领，全力推动市直机关党建高质量发展，努力打造“让党放心、人民满意”的模范机关。 

截至2022年6月，市直机关共有基层党组织1159个、党员15830名。

这十年，我市坚持以政治建设为统领，推动市直机关带头做到“两个维护”。持续强化政治机关意识，通过开展对党忠诚教育，严明党的政治纪律和政治规矩，充分彰显机关政治属性，锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。

坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党组（党委）会、理论学习中心组第一议题，作为“三会一课”、党员教育培训第一课，引导机关党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚定践行“两个维护”。

实施党的组织生活专题报告，督促基层党组织严格落实民主评议党员、主题党日等制度，提高民主生活会、组织生活会质量，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及组织党员过“政治生日”等政治仪式，发挥组织生活重要内容和载体作用，推动党内政治生活更加严肃认真。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标要求，全面启动打造让党放心、人民满意的模范机关，营造比学模范、争创一流的浓厚氛围。

这十年，我市坚持以培根铸魂为先导，推动市直机关理论学习走深走实。在市直机关先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，引导广大党员做新时代党的创新理论的坚定信仰者、忠实践行者。

同时，以新中国成立65周年、70周年，建党95周年、100周年等重要节日活动为节点，采取演讲、征文、展览、歌咏比赛、诵读《红色家书》等形式，开展“四史”教育、社会主义核心价值观教育、党性教育以及爱国主义教育，增强党员干部的爱党爱国意识。

每年开展“党课开讲啦”“四级书记讲党课”活动，着力增强党员教育的吸引力感染力和针对性有效性。仅2021年，就有96名党组（党委）书记、728名基层党组织书记结合党史学习教育讲党课，受众达2.2万人次。

这十年，我市坚持以固本强基为支撑，推动市直机关基层党组织全面进步更加过硬。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，突出政治功能，提升组织力，不断建强机关基层党组织体系，让基层党组织的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。 

大力推进基层党建标准化、规范化、信息化建设，明确细化机关基层党组织10个方面49项重点工作任务，928个党支部通过了“三化”考核验收，310个党支部活动场所进行了统一改造。按照“巩固扩大先进、持续提升中间状态水平、整顿转化后进”的要求，深入开展基层党组织“五星创评”活动，四星以上的党组织从77.11%提升到98.85%。

这十年，我市坚持以正风肃纪为保障，推动市直机关勤廉塑形。梳理完善市直机关纪委工作规程，规范机关纪检组织设置和管理，32个机关党委全部成立了机关纪委，所有党总支、党支部都设立了纪检委员。

聚焦勤廉机关建设，把整治繁文缛节，增进活跃度；整治陈规陋习，增强创造力；整治高高在上，体现大多数；以及整治营商环境中存在的形式主义、官僚主义突出问题作为党支部组织生活会的重要内容，组织党员认真对照查摆整改，纠治“机关病”。 

建立机关年轻党员干部思想作风状况定期分析制度，及时掌握市直机关年轻党员干部的政治表现、思想状况和作风情况，有针对性地开展培训、挂职锻炼，促进他们健康成长。 

坚持严的主基调不动摇，准确把握运用“四种形态”，依纪依法做好违纪案件审理处分工作。十年来，审理了一批违纪违法案件，涉及党员干部和公职人员238名，其中工委处分违纪党员90名，保障了案件查办工作的震慑和警示作用。 

这十年，我市坚持以服务中心为根本，推动市直机关勇担当善作为。把围绕中心、服务大局作为机关党建的出发点和落脚点，发展主战场在哪里，哪里就有党组织的引领和保障。 

自2017年开始，常态化开展“双进双服务”活动，万余名机关党员参与社区服务。深入开展关爱帮扶，每年安排资金30余万元，用于困难党员干部职工慰问帮扶，让他们感受到了组织的温暖。

今年，梳理省、市委主要领导指出的工作不落实6个方面内容，组织指导市直机关864个党支部召开抓落实专题组织生活会，查找并整改一批工作不落实的突出问题。各基层党组织通过创立党员先锋岗、设定党员责任区、实施党员积分管理、开展岗位建功活动等方式，创建了一大批在全省乃至全国具有影响力的党建品牌。

这十年，我市坚持以改革创新为动力，推动市直机关党建责任拧紧压实。每年修订印发《市直单位党组（党委）书记履行机关党建第一责任人责任清单》、《市直机关党组织书记聚焦机关党建主责主业责任清单》，认真组织开展机关党委书记、专职副书记、党支部书记“双述双评”，用好党建工作绩效考核成果，压实“三级五岗”责任，构建了一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作格局。

今年，探索建立了机关党建联动考评机制，从组织保障评价、履职效能评价、满意认可评价等三个方面入手，每半年开展一次机关效能评价排队，进一步优化了机关党建考核评价体系。大力加强机关党务干部专业能力建设，先后组织党组织书记、专职党务干部10余批次1000余人次，到中央国家机关党校、延安干部学院、浙江大学等院校专题培训，增强了党务干部的责任意识和业务本领。 

回眸壮丽十年，奋进再启新篇。市直机关工委将深入贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求，厚植党建优势，凝聚奋进力量，努力打造“让党放心、人民满意”的模范机关，为建设江西综合实力强市提供坚强组织保障。